仲夏时节，鹤山市招聘活动现场人头攒动，技能课堂传来阵阵欢笑，制造车间机器轰鸣。在这片改革创新的热土上，鹤山市人力资源和社会保障局以“百县千镇万村高质量发展工程”为总抓手，聚焦就业创业、人才培育、权益保障个人炒股如何加杠杆，用一个个生动案例演绎出高质量发展的“鹤山答卷”，让群众幸福感看得见、摸得着。
技能“致富”：技能人才托起制造业脊梁
走进鹤山市省级粤菜师傅培训基地，学员们正跟着大师学习雕花摆盘，萝卜在雕刀下顷刻化作绽放的“鲜花”。“以前只会做家常菜，现在考取了广式点心师证书，工资涨了30%！”失业再就业的小田笑着展示手中的技能证书。这背后，是鹤山深入实施“粤菜师傅”工程的缩影——通过建设5家技能大师工作室、1家专项能力考场，累计培育持证粤菜师傅529人，让传统技艺成为失业人员、妇女等重点群体就业的“金钥匙”。
“南粤家政”同样热火朝天。聚焦母婴、居家、养老、医护四大领域，鹤山市建成“南粤家政”基层服务站1家、示范站2家，开展“南粤家政”进社区活动63场次，培训家政类人员近3500人次，为社会输送了一批又一批专业的家政服务人员。
在制造业领域，技能提升的“齿轮”正在高速运转。鹤山市人力资源和社会保障局创新“一企一策”服务，鼓励重点龙头企业有序开展职业技能等级认定，9405名职工取得证书。园区技能培训巡回服务行动计划更是将课堂搬到了企业，通过建立16个企业“园区技校”培训点，组织实施园区技能培训超2000人次，惠及园区企业超400家次。此外，积极厚植技能人才成长“土壤”，培育出“全国技术能手”刘新华、“南粤技术能手”冯新源、“广东省特级技师”陈国昌等先进典型。
专业技术人才的培养也硕果累累。鹤山市人力资源和社会保障局实施技能人才与专业技术人才贯通行动，支持符合条件的高技能人才申报工程、农业、工艺美术等系列职称，促进高技能人才和专业技术人才融合发展；开展“匠心鹤技•智汇鹤山”专业技术人才职称服务行动；实施“百千万工程”以来，新增专技人才2741人，为企业和城市的发展贡献力量。
服务“到家”：打造“15分钟公共就业服务圈”
鹤山市人力资源和社会保障局聚焦高质量充分就业，着力打造“15分钟公共就业服务圈”，通过零工市场、就业驿站、线上平台等多元化服务，把就业岗位送到居民“家门口”，编织出一张覆盖城乡的就业幸福网。目前，全市已建成26个公共就业服务站点，形成市、镇、村（居）三级联动的就业服务体系。桃源镇就业驿站工作更是入选了全省人社系统2024年度“百千万工程”典型案例。
鹤山市零工市场、就业驿站通过整合各类资源，构建起集求职招聘、技能培训、零工就业于一体的“一条龙”就业服务体系。2024年建成以来，该体系已累计举办“南粤春暖”、高校毕业生专场、“妈妈岗”等各类招聘会60余场，提供就业岗位超过6万个，帮助2万人次达成就业意向。其中，零工市场配套无门槛、计件式、随到随做手工产品加工的手工作坊，已实现常态化就业20人，动态就业超40人。
开展“家门口”巡回服务活动正是鹤山市打造“15分钟公共就业服务圈”的一个缩影。2025年5月24日，在北湖公园举办的“职达未来•智启新篇”招聘会活动共提供就业岗位超500个，吸引460余名求职者进场咨询。广东中默安防设备有限公司是一家专注于安防系统器材研发、生产及批发的制造企业，因生产需要计划增加用工30人。在招聘会上，已有16名求职者与企业达成初步就业意向。企业招聘负责人陈小姐对这次招聘会给予了高度评价，她表示政府举办的活动为企业和求职者搭建了很好的对接桥梁。
线上服务同样“不打烊”。为解决求职者与企业招聘在时间、空间上受限的问题，鹤山市人力资源和社会保障局创新推出了“鹤山e就业”平台，通过微信小程序、公众号等渠道，精准推送就业政策、职业指导和惠企服务信息，实现就业服务的便捷化、智能化和精准化。截至目前，平台已入驻企业1170家，累计发布招聘岗位2.9万个。
人才“归巢”：推动县域城市实现人才集聚
人才是推动“百千万工程”落地生根的源头活水。近日，15名五邑大学机械工程专业学生“组团”走进本地龙头企业：“不止体验了生产，关键是现场拿到offer！”凭借“访企拓岗”活动，企业需求与毕业生能力精准匹配，半数以上应届生顺利入职。
同时，鹤山市人力资源和社会保障局还着力引导青年向基层流动。实施“百千万工程”以来，公开招聘了中小学教师、卫生医疗人员、事业单位工作人员超750人，招募“三支一扶”高校毕业生70人。通过精心举办“三支一扶”人员岗位培训班、新春慰问暨调研座谈会、中秋慰问座谈等交流活动，鼓励他们扎根乡村建功立业。其中1名优秀大学生表现出色，成功获评江门市“三支一扶帮扶能手”，成为服务基层的青年榜样。
政策“滴灌”：精准帮扶润泽民生沃土
“没想到刚毕业就收到政府的‘政策礼包’！”应届生何宜斌在“大学生专场招聘会”上，不仅找到了心仪的工作，还通过“应届高校毕业生社保个人缴费补贴”拿到了2500元左右的补贴。像他这样的毕业生经历，是鹤山落实3.0版“促进就业九条”的生动注脚。
通过大数据，鹤山市主动向就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体精准推送就业创业政策。实施“百千万工程”以来，鹤山市共为重点群体发放就业创业补贴1280.14万元，惠及重点群体5139人次。针对就业困难人员，发放公益性岗位补贴97.89万元，向1077人次就业困难人员发放灵活就业社保补贴132.54万元。
政策补贴“免申即享”、招聘会“送岗上门”、技能培训“按需定制”……一系列创新举措让就业服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。实施“百千万工程”以来，全市城镇新增就业22325人，促进城镇失业人员再就业12428人。这些数据背后，是鹤山市人力资源和社会保障局在就业创业工作上的多点发力，也是“百千万工程”在鹤山市落地见效的生动体现。
权益“护航”：营造公平有序就业环境
公平有序的环境是就业市场的基石。在劳动者权益保障方面，鹤山市人力资源和社会保障局更是先行先试，探索创新“一门式”劳动争议多元化解体系，成功入选粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。通过“市+镇（街）+工业园区（村居）”三级阵地智能调解通道建设，实现25个服务站点实时连线调度，并创新打造“3+1+N”资源衔接模式，整合鹤山市人力资源和社会保障局、司法局、法援中心等多部门资源，形成“预防-协商-调解-仲裁-诉讼-服务”全流程闭环，创下了7小时多元化解百人争议等成功案例。同时，“护薪+”聚和提升行动与“全链条”劳动关系体检等创新举措，覆盖千家企业和数万名劳动者，让公平有序的就业环境成为鹤山吸引人才、留住人才的又一核心竞争力。劳动关系领域亮点纷呈，累计斩获荣誉17项，其中包含国家级3项、省级5项以及市级9项。
“百千万工程”，如同一场春风，将创新的种子、技能的力量、人才的希望撒播在鹤山这片沃土。鹤山市人力资源和社会保障局正以昂扬姿态，在“百千万工程”的引领下，以技能赋能、服务升级、引才聚智、政策护航和权益保障为抓手，为鹤山高质量发展注入源源不断的动力。
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